День компании

День рожденья компании – это в первую очередь, праздничное, хорошее настроение сотрудников.

Хорошо организованный праздник является показателем стабильности и успеха вашей компании. Тем более что на подобных торжествах часто присутствуют деловые партнеры, клиенты и журналисты. Подобное мероприятие ценно не только само по себе как значимое событие. «Мы есть, мы растем и развиваемся!». Здесь мы имеем дело с тонкой материей, которую принято называть корпоративным духом. И совсем необязательно в ущерб другим потребностям бизнеса организовывать некие феерические шоу, вполне достаточно всё проводить на достойном уровне – главное регулярно. Именно регулярность рождает традиции! «Каждый Новый год мы с друзьями ходим в баню!» Отличный пример, но единообразно совсем не значит – однообразно.

Давайте вместе развивать существующие традиции и создавать новые. Некое действие, в программе праздника, которое одновременно вовлекает всех участников. Что это может быть – не так принципиально, в данном случае важен сам момент, когда весь коллектив празднует и в едином порыве делает что-то одинаковое из года в год. Здесь очень важна искренность, совместность и сопереживание процесса. Вы заслужили праздник!

Совместными усилиями вашей команды было достигнуто прочное положение на рынке. Теперь можно пригласить клиентов и партнеров, доказав тем самым расположение. А заодно неплохо продемонстрировать и конкурентам свою мощь.